La crise sanitaire liée à la Covid-19 a profondément bouleversé le marché de l’emploi en France. Ainsi, il est primordial d’étudier les tendances et les opportunités qui s’offriront aux travailleurs et aux entreprises d’ici 2024. Pour préparer au mieux l’avenir, examinons ensemble les secteurs porteurs et les défis auxquels le monde du travail pourrait être confronté.

Les secteurs qui embaucheront en France en 2024

Plusieurs domaines d’activité seront des locomotives de croissance pour l’économie française et le marché de l’emploi d’ici 2024 :

1. 1. Le secteur de la santé :

L’importance de disposer d’un système de santé solide et performant a été révélée par la pandémie. Les besoins en personnel qualifié sont toujours plus importants, aussi bien dans le domaine médical que paramédical.

1. 1. Le secteur numérique :

Au vu du développement rapide des nouvelles technologies et des besoins croissants en compétences spécifiques, le domaine de l’IT continuera à créer des emplois dans les années à venir.

1. 1. L’écologie et la transition énergétique :

Face à l’urgence climatique et aux objectifs de neutralité carbone fixés par la France, les métiers liés à l’écologie et à l’énergie susciteront une forte demande de main-d’œuvre.

1. 1. Les métiers du conseil et des services :

Le développement économique et la compétitivité des entreprises passent également par la recherche d’aide personnalisée par le biais de structures de conseil ou de cabinets de recrutement.

Les changements structurels dans le monde du travail en 2024

Suite aux études réalisées sur l’impact de la Covid-19, le marché de l’emploi post-pandémie présente plusieurs évolutions susceptibles d’être les modèles récurrents de ces prochaines années :

• • Le télétravail :

Impulsé massivement pendant les différentes périodes de confinement, le travail à distance pourrait se démocratiser davantage et s’insérer dans le paysage professionnel comme une norme acceptée et même recherchée par certains employés.

• • La formation professionnelle :

De nombreux actifs vont être amenés à changer de secteurs pour saisir les opportunités offertes par les domaines en pleine croissance. Pour faciliter ces reconversions, il sera essentiel de mettre en place des solutions de formation adéquates.

• • L’automatisation :

Afin de rester compétitives, les entreprises investiront davantage dans la robotisation et l’intelligence artificielle, au détriment de certains emplois peu qualifiés, mais aussi au profit de la création de nouvelles opportunités professionnelles plus techniques.

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Les défis à relever pour le marché de l’emploi en 2024

Au-delà des tendances et opportunités décrites ci-dessus, plusieurs défis se dessinent pour les années à venir :

• • L’inclusion professionnelle des jeunes :

Avec un taux de chômage toujours élevé chez les moins de 25 ans, il sera crucial de faciliter l’accès au monde du travail pour cette population qui constitue le moteur de l’économie future.

• • La réduction des inégalités entre les territoires :

Afin de garantir un développement harmonieux, il sera important de veiller à ce que toutes les régions de France bénéficient des retombées économiques des secteurs porteurs.

• • La santé mentale des salariés :

Le bien-être au travail prendra une place encore plus importante dans les prochaines années, notamment en raison des nouveaux modes d’organisation liés au télétravail et des exigences accrues envers les employés.

Ainsi, le marché de l’emploi en 2024 devrait être marqué par une redynamisation des secteurs clés comme la santé, l’IT, l’écologie et les services aux entreprises. Des transformations profondes s’opéreront dans la manière de travailler, avec l’accent mis sur le télétravail et la formation professionnelle. Toutefois, des défis importants se profilent à l’horizon, notamment en termes d’inclusion des jeunes, de réduction des inégalités territoriales et de santé mentale des salariés. Il est essentiel pour les acteurs économiques et politiques de prendre dès maintenant des mesures adaptées pour répondre aux besoins d’un marché du travail en profonde mutation.